طريقة حساب معاش التقاعد التأمينات الاجتماعية وشروط التقاعد المبكر، تعتبر طريقة حساب معاش تقاعد الضمان الاجتماعي وشروط التقاعد المبكر من أكثر الطرق التي يطلبها العامل في المملكة العربية السعودية، وقد يسعى الموظف السعودي طوال حياته العملية للحصول على راتب التقاعد عند انتهاء خدمته، لهذا السبب جعل صندوق الضمان الاجتماعي ذلك ممكناً من خلال موقعه الرسمي على الإنترنت، وفي هذه السطور سنقدم طريقة حساب معاش التقاعد التأمينات الاجتماعية وشروط التقاعد المبكر بشكل مفصل.

كيفية احتساب المعاش التقاعدي من الضمان الاجتماعي

كيفية احتساب المعاش التقاعدي من الضمان الاجتماعي

أتاحت إحدى المؤسسات على موقعها الرسمي خدمة تساعد الموظف في حساب معاشه التقاعدي، باتباع هذه الخطوات:

  1. انتقل إلى موقع الضمان الاجتماعي الرسمي سجل الدخول من.
  2. تسجيل الدخول إلى الموقع.
  3. أدخل كلمة المرور واسم المستخدم في الحقول المخصصة لذلك.
  4. ثم اكتب الكود المرئي في مكانه واضغط على تسجيل الدخول.
  5. بعد ذلك ستتلقى رسالة تحتوي على رمز التحقق، أدخله بدلاً من ذلك واضغط على زر التحقق.
  6. ثم اختر خيار المعاش في القائمة الجانبية للموقع.
  7. ثم اختر المعاش من قائمة المعاشات.
  8. حدد سنة تقاعدك، ونسبة زيادة الراتب وأدخل عدد المُعالين لديك.
  9. ثم اضغط على زر الحساب، وسترى راتب التقاعد التقريبي.

شروط التقاعد المبكر في الضمان الاجتماعي

للعامل الحق في التقاعد المبكر إذا توافرت الشروط الآتية:

  • أن يكون سعودي الجنسية.
  • أن يكون عمرك أكثر من ستين عامًا.
  • أن يكون مقيمًا في المملكة العربية السعودية.
  • ألا تقل مدة خدمته المدنية الكاملة عن عشرين سنة.
  • في حالة إصابة الموظف أثناء العمل أو مرضه، يمكنه التقاعد المبكر.
  • عدم احتساب أي راتب مقطوع ضمن الأمور المتعلقة بالتقاعد المبكر من العمل.
  • يجب ألا يكون لدى المتقاعد تسجيل تجاري خاص به أو رخصة تجارية.
  • ذات الدخل المحدود. موافقة الجهة المختصة.
  • تقديم طلب خاص للمساعدة.
  • قم بتحميل جميع المستندات المطلوبة من قبل التطبيق.
  • أما بالنسبة للنظام العسكري، فيحق للعسكري التقاعد المبكر إذا أكمل 15 عامًا، منها ثماني سنوات في الخدمة العسكرية، شريطة الحصول على موافقة الوزير المسؤول، أو أنك بلغت سن 18، مهما كان سبب إنهاء الخدمة.

كيفية احتساب التقاعد المبكر في الضمان الاجتماعي

كيفية احتساب التقاعد المبكر في الضمان الاجتماعي

يمكن حساب التقاعد المبكر في الضمان الاجتماعي على أساس الفترة الزمنية من تاريخ الاشتراك في التأمين إلى تاريخ التقاعد وتعتمد على ما دفعه المشترك خلال هذه الفترة والبالغة 216 اشتراكًا للرجال، و 180 اشتراكًا للسيدات الراتب التقاعدي حوالي 75٪ من الراتب الإجمالي للموظف.

أسئلة متكررة

كيف يتم حساب مبلغ التقاعد

إذا كان النظام مدنيًا، يكون الحساب على النحو التالي: الراتب الأساسي الأخير مضروبًا في الأقدمية بالأشهر ومقسومًا على 480 شهرًا.

كم يدفع الضمان الاجتماعي

يدفع الضمان الاجتماعي حوالي 75٪ من الراتب الإجمالي للموظف.

هل الضمان الاجتماعي يسلب من الراتب

نعم، يتم خصم التأمينات الاجتماعية من الراتب لكامل فترة الخدمة حتى سن التقاعد.

كم هو خصم الضمان الاجتماعي من الراتب

ويقتطع الضمان الاجتماعي حوالي 22٪، وتتوزع هذه النسبة بين الموظف والشركة التي يعمل بها حيث يتم خصم حوالي 9٪ من إجمالي الراتب للموظف، بينما تدفع الشركة 9٪ من الراتب للتأمين 2٪ تأمين ضد الحوادث 1٪ متطلبات أمن الممتلكات 1٪ من نفس الشخص.

وفي نهاية المقال كنا قد تعرفنا على أهم المعلومات المتعلقة بطريقة حساب معاش التقاعد التأمينات الاجتماعية وشروط التقاعد المبكر، والتي يرغب الكثير من المواطنين بالتعرف عليها من اجل الاستفادة من الخدمات المتنوعة التي تقدمها الدولة.