ما هي نسبة التأمين الاجتماعي من الراتب للسعوديين والمقيمين، حددت الهيئة العامة المسؤولة عن التأمينات الاجتماعية داخل المملكة العربية السعودية النسب التي تخصم من الراتب شهري، بناء على مواصفات متعددة حسب رتبة العامل وراتبه، هناك وسائل دعم متنوعة تقلل من النسب ويحصل بعض الأشخاص على خصومات، أكثر ما يقلق العامل هي نسبة الخصم في نهاية الشهر لذلك يبحث عن النسب بناء على حالته.

 النسب المحددة للتأمين الاجتماعي من الراتب للسعوديين والمقيمين

ما هي نسبة التأمين الاجتماعي من الراتب للسعوديين والمقيمين

قررت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية تحديد نسبة التأمين الاجتماعي من رواتب السعوديين، وفق النسب التالية، حيث أنها حددت بعد التقاعد 18٪ من قيمة الراتب الأساسي، ولكن إذا كان العامل لديه بعض وسائل الدعم، فإنه يحصل على 2٪ فقط، ويتم خصم 2٪ من الراتب الأساسي في حالة المخاطر والحوادث في العمل، حسب تقديرات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.

أما بالنسبة للوافدين، فإن نسبة الضمان الاجتماعي التي تخرج من رواتبهم متفاوتة، وسبب هذا الاختلاف هو عدم دفع معاشات التقاعد للوافدين في المملكة، معدل الخصم 2٪ شهريًا من راتب الموظف الأجنبي، وتتحمل الشركة 2٪ من قيمة تأمين الموظف.

توضيح معدل استقطاع الضمان الاجتماعي لغير السعوديين

ويختلف معدل خصم التأمينات الاجتماعية للسعوديين عن نظيره لغير السعوديين، لأن غير السعوديين لا يحصلون على معاش بعد التقاعد ولا يتلقون دعمًا من ساند، غير السعوديين على النحو التالي:

  • 2٪ من راتب الموظف غير السعودي شهرياً.
  • تتحمل الشركة التي يعمل بها الموظف 2٪ من قيمة تأمين الموظف.

الشروط المطلوبة للاشتراك في التأمينات الاجتماعية

شروط الاشتراك في التأمينات الاجتماعية

أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، عن مجموعة من الشروط التي يجب أن يستوفيها الفرد من أجل المشاركة في الضمان الاجتماعي، وهذه الشروط هي كما يلي:

  • قم بإرسال استمارة عمليات المشترك الاختيارية بعد تنزيلها وتعبئتها.
  • تقديم نموذج الإفراج الطبي.
  • يرجى تقديم المستندات المطلوبة الموضحة ضمن إرشادات نموذج عمليات المشترك الاختيارية.
  • يجب تقديم الطلب خلال فترة لا تتجاوز 5 سنوات من نهاية فترة الاشتراك الإلزامي.
  • يجب ألا يقل سن المشترك عن 18 سنة ولا يزيد عن 60 سنة ويستثنى من هذا الشرط أصحاب مدة اشتراك سابقة بشرط ألا يكونوا قد حصلوا على معاش تقاعدي عن تلك المدة ويشترط في هذه الحالة عدم تجاوز سن 65 سنة.

طريقة التسجيل الصحيحة في الضمان الاجتماعي

يهتم الكثير من الأشخاص في المملكة العربية السعودية بالتعرف على آلية الاشتراك في التأمينات الاجتماعية، وذلك باتباع الخطوات التالية:

  1. انتقل إلى الموقع الرسمي للضمان الاجتماعي.
  2. ظهور الواجهة الرئيسية للموقع والتي من خلالها يتم الضغط على ايقونة التسجيل.
  3. الضغط على أيقونة المشترك المستفيد.
  4. يطلب منك الموقع ملء المعلومات التالية: تحديد الجنسية، رقم التعريف الوطني، البريد الإلكتروني، رقم الهاتف المحمول، كلمة المرور، تأكيد كلمة المرور، رمز التحقق المرئي.
  5. بعد إدخال البيانات المطلوبة، يتم تفعيل خيار الإقرار بقراءة اتفاقية المستخدم.
  6. انقر فوق أيقونة التنزيل.
  7. املأ التفاصيل واملأ نموذج عمليات المشترك الاختياري ونموذج الإفراج الطبي والمستندات المطلوبة.
  8. بعد إرفاق المستندات الخاصة بالطلب يتم تقديم الطلب.
  9. ستظهر رسالة تؤكد التقديم الناجح للتطبيق، وفي غضون لحظات قليلة، سيتم استلام رسالة نصية على الهاتف مع رقم الطلب.
  10. ستتمكن بعد ذلك من تتبع حالة التطبيق من خلال الوصول إلى خدمة تتبع التطبيق.

الأشخاص الذين يحق لهم المشاركة في الضمان الاجتماعي

أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عبر موقعها الرسمي عن الفئات التي يمكن الاشتراك في التأمين عليها على النحو التالي:

  • العاملون في المهن الحرة ومن يشاركون مع غيرهم في نشاط تجاري أو صناعي أو زراعي أو أي نشاط يتوافق مع مجال الخدمات والحرفيين.
  • السعوديون الذين يعملون خارج المملكة العربية السعودية، طالما أنهم لا تربطهم علاقة عمل داخل المملكة العربية السعودية
  • السعوديين العاملين في البعثات الدولية والأجانب داخل المملكة العربية السعودية غير الخاضعين للائحة الإلزامية.
  • كل من توقفت اشتراكه الإجباري في المعاشات ولم تعد الشروط المنصوص عليها في النظام مستوفاة بالنسبة لهم.

يلجأ العديد معظم الموظفين والعاملين للتأمين الإجتماعي لمميزاته المتعددة، حيث يتم اقتطاع جزء من معاشه لتأمين من أجل تغطية بعض المتطلبات والحاجات بكل سهولة، يحصل العامل على التأمين في حالة استوفاءه للشروط المحددة بناء على عدة عوامل.