ما هو سن التقاعد الجديد في السعودية، ينظم نظام التقاعد المدني في المملكة الحقوق والواجبات والالتزامات المترتبة على الأنظمة القديمة، بالإضافة إلى أن الفحص الطبي يندرج تحته، وكذلك الاستقطاعات الشهرية، ومكان التقاعد، وإجراءات العودة إلى الخدمات الجدير بالذكر أن نظام التقاعد المدني في المملكة العربية السعودية سارٍ منذ عام 1973 م، ومازال يعمل عليه حتى هذه اللحظة.

ما هو سن التقاعد الجديد في السعودية

ظل هذا السؤال يتصدر محركات البحث في الفترة الأخيرة من المواطنين في المملكة العربية السعودية، ومن ثم تكمن الإجابة في حقيقة أن مجلس الوزراء السعودي لم يتطرق في اجتماعه الأخير لموضوع سن التقاعد سواء بالنسبة لـ القطاعات المدنية أو العسكرية في المملكة، ثم يبقى سن التقاعد في المؤسسات المدنية السعودية كما هو متعارف عليه في المادة 18 من قانون التقاعد المدني، وسن التقاعد العسكري وفق النظام المعمول به في المادة 11 من قانون التقاعد المدني و قانون التقاعد العسكري من خلال السطور التالية نشرح نظام التقاعد المدني والعسكري:

سن التقاعد المدني في السعودية

تحدد المادة 18 من نظام التقاعد المدني في المملكة العربية السعودية، ومن خلال النقاط التالية نذكر أهم أحكام هذه المادة:

  • سن التقاعد للموظف هو خمسة وعشرون سنة كمعاش مبكر لمن يريد إنهاء خدمته لدى جهة عمله.
  • في حين أن سن التقاعد الرسمي في القطاعات الأهلية لا يزيد عن ستين سنة.
  • يجوز للموظف في كل من المؤسسات والقطاعات، المدنية أو العسكرية، التقاعد بعد خمسة وعشرين عاما من الخدمة في مكان العمل.
  • في حال كان التقاعد بناء على رفض دائرة العمل، أو بمرسوم صادر عن مجلس الوزراء، وقدرت مدة عمله بخمسة عشر سنة، في هذه الحالة يستحق الموظف معاش شهري من جهة العمل، ويجب ألا يكون هذا الفصل فصلاً تأديبيًا.
  • في حالة إنهاء خدمة الموظف لأي سبب من الأسباب التالية والتي تتمثل في “الوفاة أو العجز أو بلوغ سن التقاعد”، يتقاضى الراتب التقاعدي كاملاً بغض النظر عن مدة خدمته في صاحب العمل.

شاهد ايضا:كم نصيب الزوجة من راتب زوجها المتوفى من راتب التقاعدي

سن التقاعد العسكري في السعودية

تحدد المادة 11 من نظام التقاعد العسكري المعمول به في المملكة العربية السعودية سن التقاعد للعسكريين، ومن خلال النقاط التالية نذكر ما جاء في هذا الالملف:

  • يتقاعد كل من الملازم أول وملازم أول عن عمر أربعة وأربعين عامًا، ويبلغ عمر الطيارين اثنين وأربعين عامًا.
  • رتبة نقيب ثمانية وأربعون سنة، والطيارون ستة وأربعون سنة.
  • بينما الطيار يبلغ من العمر خمسين عاما والطيارون يبلغون من العمر ثمانية وأربعين عاما.
  • اللفتنانت كولونيل يبلغ من العمر اثنين وخمسين عامًا، والطيارون يبلغون من العمر خمسين عامًا.
  • العقيد يبلغ من العمر أربعة وخمسين عامًا، والطيارون يبلغون من العمر اثنين وخمسين عامًا.
  • العميد يبلغ من العمر ستة وخمسين عامًا، والطيارون يبلغون من العمر أربعة وخمسين عامًا.
  • اللواء يبلغ من العمر ثمانية وخمسين عامًا، والطيارون يبلغون من العمر ستة وخمسين عامًا.
  • جندي وجندي أول أربع وأربعين سنة.
  • العريف يبلغ من العمر ستة وأربعين عامًا.
  • نائب الرقيب يبلغ من العمر ثمانية وأربعين عامًا.
  • الرقيب والرقيب أول خمسين سنة.
  • رئيس الرقيب اثنان وخمسون عاما.
  • في حين أن رتبة الفريق وما فوقها ليس لديها سن للتقاعد، إلا أنه يتم تحويلهم إلى التقاعد بأمر ملكي بناءً على اقتراح وزير الدفاع السعودي.
  • وتجدر الإشارة إلى أن تسوية معاشات العسكريين تتحدد وفق آخر راتب يتقاضاه.

تفاصيل نظام التقاعد المدني في المملكة العربية السعودية 1444

وضع مجلس الخبراء في مجلس الوزراء السعودي بالمملكة العربية السعودية نظام التقاعد المدني لتحديد المنتسبين لهذا النظام والقوانين التي ينص عليها. والجدير بالذكر أن نظام التقاعد المدني ينظم فائدة المعاش التقاعدي.

شروط نظام التقاعد المدني الجديد

هناك عدد من الشروط المتعلقة بنظام التقاعد الجديد للقطاعات المدنية، ومن خلال النقاط التالية نذكر تلك الشروط:

  • يجب أن يبلغ الموظف سن التقاعد، وأن يكون الحد الأدنى للسن خمسة وعشرين عامًا، والحد الأقصى للسن ستين عامًا.
  • يجب أن يكون الموظف قد أمضى عشرين عامًا في مكان العمل لتقديم طلب لإحالته على التقاعد.
  • يجب الموافقة على الاستقالة المقدمة من السلطة المختصة للعمل.
  • إذا تم فصل الموظف خلال خمسة عشر عامًا، فيحق له الحصول على المعاش التقاعدي كاملاً، بشرط ألا يكون هذا الفصل تأديبيًا.
  • في حالة إصابة الموظف بإعاقة أو بلوغه سن التقاعد أو وفاته، يتقاضى الراتب التقاعدي كاملاً دون مراعاة طول مدة العمل.

شروط التقاعد المبكر في السعودية

هناك عدد من الشروط المتعلقة بالتقاعد المبكر في المؤسسات والقطاعات في المملكة العربية السعودية، ومن خلال النقاط التالية نذكر أهم تلك الشروط:

  • يجب تقديم طلب الإحالة إلى التقاعد قبل بلوغ سن التقاعد بخمس سنوات.
  • يجب أن يكون طلب الإحالة إلى التقاعد بعد عشرين عامًا من خدمة الموظف لدى صاحب العمل.
  • يشترط أن يكون طلب الإحالة إلى التقاعد بسبب عدم القدرة على توفير كفاءة العمل.
  • يجب الحصول على الموافقة على التقاعد من الجهة المختصة.

كيف يحسب المعاش التقاعدي

يرغب الكثير من الموظفين في معرفة كيفية احتساب المعاش التقاعدي، ومن خلال النقاط التالية نذكر كيف:

  • إذا بلغت مدة الخدمة العسكرية للفرد خمسة وعشرين سنة فأكثر، يحق للموظف الحصول على معاش تقاعدي كامل يعادل الراتب الأساسي لآخر رتبة.
  • في حالة إنفاق الفرد أكثر من خمسة وثلاثين وتمديد التمديدات بشكل غير منتظم، يحق للفرد العسكري الحصول على الراتب الأساسي عند آخر تمديد منتظم حصل عليه.
  • على المؤسسة العامة للتقاعد أن تعيد حصيلة الـ 9٪ المقتطعة من راتب العسكري خلال فترة التمديدات غير النظامية.
  • يتم احتساب مدد الإعارة والودائع من مدة الخدمة في حالة عدم دفع مزايا التقاعد منها.
  • وتستثنى أيام الغياب من مدة الخدمة والإجازات غير مدفوعة الأجر والخدمة غير النظامية وفترة الحرمان من الراتب.

شاهد ايضا:الاستعلام عن راتب التقاعد بالسجل المدني ورقم الهوية 1443

ما هي حالات إلغاء المعاش التقاعدي

هناك عدة حالات يُحرم فيها من المعاش التقاعدي، ونذكر من خلال النقاط التالية تلك الحالات:

  • في حالة عودة الموظف إلى العمل بعد التقاعد في سن مبكرة.
  • في حالة ثبوت استحقاق المتقاعد لراتب أعلى مما يتقاضاه أثناء ة المعاش.
  • في حالة حصول الموظف على جنسية غير سعودية.
  • في حالة التحاق الموظف بوظيفة في مؤسسة أجنبية دولية دون الحصول على تصريح من الحكومة السعودية.

تحميل تعديل نظام المعاشات الجديد 1443

  • يمكن للمواطنين تحميل تعديلات نظام التقاعد لعام 1443 من خلال هذا الرابط.
  • ثم يتم نقله إلى الالملفة التي يريد تعديلها.
  • ثم انقر فوق علامة التبويب تعديلات الالملفة.
  • انقر فوق أيقونة التنزيل في الجزء العلوي من الصفحة.
  • ثم اضغط على أيقونة الطباعة.
  • انقر فوق خيار Microsoft to PDF، الموجود في قائمة الطابعات.
  • من خلال الموقع الرسميك، انقر فوق زر الطباعة، ثم حدد الدورة التدريبية.
  • أخيرًا، انقر فوق أيقونة حفظ لتخزين المستند في الذاكرة المحلية.

كما و يمكن للموظف تقديم طلب للتقاعد والبدء في استلام معاشه الخاص، بشرط أن يكون قد تجاوز عشرين سنة في وظيفته، ولتحقيق ذلك يشترط موافقة صاحب العمل على هذا الطلب.